最近，一所万人大学校长向我们反映，学校秋季补课收费比往年低得多。在今年，即使是工作日续期率95%的一线教师，今年也遭遇了不到70%的滑铁卢式下降，而其他老师的成绩更是惨不忍睹，大家都很担心。由于续期费用是培训机构主要的现金流来源，数据显示，70%的收入来自于培训机构。更令人担忧的是，连万人机构都受到了极大的震撼，更不用说中小机构了。这样，今年的收入将大幅度下降。那么，机构应该做些什么来维持稳定，提高续费呢？

续班功能性如何体现

教学内容与学校教学服务密切相关，能够积极积极地为续班服务。

首先，它可以与学校即将推出的集中班、春秋班、暑期班、学校的教育理念和学校的课堂特色有关；

其次，它也可以是教学问题的前沿，如儿童进步不明显，儿童分数提高不够快，原因是什么。

当客户在最后的环节要求我们打折怎么办？极限低价法就可以解决这个问题。

我们先来说不打折的情况，如果上来就说不打折，是不是显得很冷漠？这时候家长可能会因为你过于强势，就走掉了。

学校在使用系统软件之前，通常都要在教室门口放置一张签到表，让学生每天手工签到。通过日常的人工签到方式，教师将名册交给教务老师，做好最后学生课时扣除与教师工资核算。

另外，系统软件可以帮助培训机构更好地处理好分析管理决策。

　　1.班级集体学生钢结构设计，为课程内容产品研发展示关键信息内容。

2.分析教师的教学质量，有效培养课程内容；统计分析学生总数，科学安排机构资源。整理感受课安排表，提高潜在学生粘度。